Zum E-Magazin

Ankommen ist Einstellungssache

Deutschland, China, Mexiko – Florian Segelken hat auf drei Kontinenten gelebt und gearbeitet. Dabei hat er unterschiedliche Kulturen und Mentalitäten kennengelernt, aber auch ein paar Gemeinsamkeiten festgestellt.

Eine grafische Darstellung von drei Ländern: Deutschland, China und Mexiko, die durch Pfeile miteinander verbunden sind. Die Länder sind jeweils mit ihren nationalen Flaggen hervorgehoben.

ZUM BEITRAG

Wissen

Aktuelle Infos aus Arbeitssicherheit, Gesundheitsprävention und nachhaltigem Arbeiten.

Person trägt einen blauen Putzeimer mit Sprühflasche, Reinigungsmitteln, Tuch und gelben Gummihandschuhen.
Schwerpunkt

Unternehmen in der Pflicht

Unternehmen sind nach dem Arbeitsschutzgesetz dazu verpflichtet, für sichere und gesunde Arbeitsplätze zu sorgen. Dazu gehört auch, dass alle Beschäftigten die Unterweisungen verstehen können – auch diejenigen mit Migrationshintergrund. Das zahlt auf die Sicherheitskultur ein.

Gruppe junger Menschen unterschiedlicher Herkunft lächelt vor einer Deutschlandflagge.
Schwerpunkt

Migration als Realität

Deutschland verändert sich durch Globalisierung und Migration. Kulturelle und sprachliche Vielfalt sind Normalität in den Betrieben. Wie gehen Akteurinnen und Akteure des Arbeitsschutzes aktuell damit um? Welche Herausforderungen bestehen? Wie gelingt es, sich im Bereich der Prävention diesbezüglich zukunftsfähig aufzustellen?

Zwei Bauarbeiter tragen Sicherheitshelme und Schutzwesten. Beide halten ein Seil und unterhalten sich. Die Szene findet auf einer Baustelle statt.
Schwerpunkt

Warum interkulturelle Kompetenz ein Sicherheitsfaktor ist

In vielen Unternehmen treffen kulturell vielfältige Teams auf komplexe Sicherheitsanforderungen. Werden Unterweisungen nicht richtig verstanden oder missinterpretiert, steigt das Unfallrisiko. Kultursensible Unterweisungen sind daher der Schlüssel für wirksamen Arbeitsschutz.

Mehrere farbige Hände halten Zahnräder, die zwei Zahnradflächen zu einer Brücke verbinden.
Schwerpunkt

Coaching für internationale Teams

Internationale Teams sind eine Bereicherung – wenn die Integration gelingt. Auf dem Weg dahin stehen Unternehmen vor vier großen Herausforderungen. Coaching kann helfen, diese Hürden zu überwinden und das volle Potenzial kultureller Vielfalt zu nutzen.

Drei Beschäftigte in Helmen und Warnwesten jubeln gemeinsam in einer Werkhalle.
Schwerpunkt

Kulturelle Vielfalt als Chance für den Arbeitsschutz

Die zunehmende kulturelle Vielfalt in der Arbeitswelt stellt nicht nur Herausforderungen dar, sondern bietet auch Potenziale für eine gute Präventionskultur. Kultursensible Führung und Kommunikation sind Schlüssel für Sicherheit und Gesundheit in multikulturellen Teams.

Schwerpunkt

Mit Ampel-Modell und EU-Grenzwerten

Mit der Novellierung der Gefahrstoffverordnung sind für Arbeitgeber zahlreiche Neuerungen verbunden. Dazu gehören die Einführung eines Ampel-Modells, verbindliche europäische Grenzwerte und verschärfte Dokumentations- und Informationspflichten. Wir zeigen die Änderungen auf.

Weitere Artikel

Webstories

Aktuelle Geschichten aus der Arbeitswelt – multimedial erzählt. Ton an, reinklicken und eintauchen!

Am Flughafen hebt ein Qatar-Airways-Jet ab, im Vordergrund steht ein Lufthansa-Flugzeug mit angedockter Fluggastbrücke.
Praxis/Webstory

Integration am Flughafen

Der Flughafen Frankfurt ist ein internationales Drehkreuz. Die Belegschaft ist ebenso international. Das kann zu Konflikten führen und stellt zudem für den Arbeitsschutz eine Herausforderung dar. Die Fraport AG macht vor, wie Integration gelingen kann. Dabei geht es um Verständigung, aber auch um Verständnis.

Praxis/Webstory

Die Sherlocks von Hardegsen

Asbest galt einst in der Baubranche als „Wunderfaser“ – bis man herausfand, dass der mineralische Werkstoff krebserzeugend ist. Da das Material noch in vielen Bauwerken steckt, ist gerade bei der Sanierung Vorsicht geboten. Der Nachweis von Asbest in Laboren ist Detektivarbeit.

Ein Prüfstands zur Helmsicherheit. Links ist ein zylindrischer Metallpfosten mit schwarzen Sensoren und roten Gummibändern zu sehen. Rechts daneben hängt ein weißer Schutzhelm an einem Aluminiumkopfmodell, das an einem Seil befestigt ist. Im Hintergrund sind Metallrahmen und orangefarbene Sicherungsbänder sichtbar.
Praxis/Webstory

TÜV Rheinland: PSA auf dem Prüfstand

Klar: Persönliche Schutzausrüstung muss sicher sein. Hersteller sind deshalb verpflichtet, ihre PSA zertifizieren zu lassen. Wie das abläuft, haben wir uns im Prüflabor des TÜV Rheinland an den Beispielen von Helmen, Schutzhandschuhen und Knieschonern angeschaut.

Weitere Webstories

Podcast

Prävention aktuell folge 87 - Beinaheunfälle

PRÄVENTION AKTUELL Folge 87 – Beinaheunfälle als Chance

Gefahr erkannt – Gefahr gebannt. Für eine Arbeitswelt ohne Unfälle und Berufskrankheiten, bedarf es der Mitarbeit aller Beteiligten. Es gilt unter anderem, bei den Beschäftigten ein Bewusstsein für Beinaheunfälle zu schaffen und sie zu motivieren, Gefahrenquellen oder gesundheitsschädliche Zustände zu melden.

Zum Podcast
Akteure im Arbeitsschutz

PRÄVENTION AKTUELL Folge 86 – Akteure im Arbeitsschutz

Dieser Podcast gibt einen Einblick in rechtliche Grundlagen, Qualifikationen, Verantwortlichkeiten und Aufgaben von Beschäftigten wie auch Führungskräften, die für Arbeitssicherheit und Gesundheitsprävention (mit)verantwortlich sind.

Zum Podcast
weitere podcasts