Inhalt #03/2023
- Editorial
- Schwerpunkt
- Zahlen & Fakten
- Sicher und gesund arbeiten
- Gut führen
- Nachhaltig und innovativ arbeiten
- Alles, was Recht ist
- Produkte & Märkte
- Damals
- Ausblick
Teilhabe für alle: So fördern Sie die Gleichberechtigung
Illustration: AdobeStock/danjazzia
Menschen mit Behinderung sollten längst gleichberechtigten Zugang zum Arbeitsmarkt haben – der Realität entspricht das allerdings nicht. Eine Unternehmenskultur gegenseitiger Rücksichtnahme und ein sensibler Umgang mit psychischen Erkrankungen wären Schritte in die richtige Richtung.
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Menschen mit Behinderung sollten längst gleichberechtigten Zugang zum Arbeitsmarkt haben – der Realität entspricht das allerdings nicht. Eine Unternehmenskultur gegenseitiger Rücksichtnahme und ein sensibler Umgang mit psychischen Erkrankungen wären Schritte in die richtige Richtung.
