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Sichere Arbeitsplätze schaffen – auch für die Psyche
1. Säule: Arbeits- und Gesundheitsschutz (AUG)

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Arbeitgeber sind verpflichtet, die Gefährdungen am Arbeitsplatz zu beurteilen und Arbeitnehmer davor zu schützen. Ein wichtiger Eckpfeiler jedes Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) sind somit Gefährdungsbeurteilungen – auch die von psychischen Belastungen.
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