Wird festgestellt, dass Sicherheitsmaßnahmen vernachlässigt wurden, ist ein Anspruch auf Schadenersatz oder Schmerzensgeld gegen den Arbeitgeber möglich. Sogar strafrechtliche Konsequenzen und Bußgelder sind denkbar. Nach einem Arbeitsunfall können Behörden außerdem die Überwachung verstärken – zu denken ist an eine verstärkte Prüfung von Arbeitsplätzen, Maschinen und Ausrüstungen sowie Unterweisungen. Im „Worst Case“ wird ein Betrieb geschlossen, bis Sicherheitslücken behoben sind. Darüber hinaus drohen Reputationsschäden.

Um solchen Szenarien vorzubeugen und Risiken nach Möglichkeit auf null zu senken, ist Prävention unabdingbar. Im Vordergrund stehen die folgenden Ansätze:

• Laufende Gefährdungsbeurteilung: Firmenweit müssen sämtliche potenziellen Gefahrenherde identifiziert und bewertet werden.
• Entwicklung von Konzepten zur Arbeitssicherheit: Verantwortlich sind dabei primär die Sicherheitsbeauftragten.
• Kommunikation: Hinweise sollten im Alltag routiniert erfolgen – etwa auch im Rahmen von Team-Meetings.
• Absicherung von Maschinen: Aktuelle Sicherheitstechnologie verringert Risiken erheblich. Maschinen werden beispielsweise automatisch angehalten, sofern Gefahr im Verzug ist. Die Technik kann lebensrettend sein – daher ist es elementar, sie immer auf dem neuesten Stand zu halten.

Mit einem Personenschutzsystem von U-TECH lassen sich Unfälle bei der Arbeit an Maschinen aktiv vermeiden. Die Technologie schafft ein sicheres Arbeitsklima, in dem sich Mitarbeiter voll und ganz auf ihre Aufgaben konzentrieren können. Unternehmen sichern sich konsequent gegen Maschinenstillstand als Folge von Unfällen ab. Und auch Probleme mit Berufsgenossenschaften gehören der Vergangenheit an.