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Inklusion ist wichtig. Es gibt noch viel zu tun.
Liebe Leserinnen und Leser,
Inklusion ist gut und wichtig – wer würde da widersprechen? Zumindest lassen nicht alle Arbeitgeber ihren zustimmenden Aussagen auch Taten folgen. Mehr als jedes vierte Unternehmen, das gesetzlich verpflichtet ist, Menschen mit Behinderung zu beschäftigen, hat nicht einen einzigen Arbeitsplatz mit einem solchen Mitarbeiter besetzt. Es gibt also noch viel zu tun.
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