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Ausgabe #06/2024 | Startseite

Inhalt #06/2024
  • Editorial
    • Strategien für eine sichere digitale Zukunft
  • Schwerpunkt
    • Unsichtbare Gefahren in einer digitalisierten Welt
    • KMU im Fadenkreuz
    • Der Dreiklang der Sicherheit
    • Die größten digitalen Bedrohungen
    • Der gläserne Mitarbeiter
  • Sicher und gesund arbeiten
    • ­Digitalisierung und KI
    • Knackt’s im Helm?
    • Durchblick im Schutzbrillen-Dschungel
  • Gut führen
    • Wie gelingt digitale und demografische Transformation?
    • Agiles Projektmanagement
  • Nachhaltig und innovativ arbeiten
    • Erfolgsfaktor Nachhaltigkeit
    • Luftiges Arbeitsmittel
    • Welche Rolle spielt ein gutes Netzwerk für den Geschäftserfolg?
    • Geht PSA auch nachhaltig?
  • Alles, was Recht ist
    • NIS-2-Umsetzungsgesetz
    • Gegenwind für Nachhaltigkeitsgesetz
  • Praxis
    • Von wegen Müll – Wertstoffe!
    • Arbeit auf dem Recyclinghof
  • Produkte & Märkte
    • PSA und Brancheninfos
  • Damals
    • Verkäuferin
  • Ausblick
    • Termine

Strategien für eine sichere digitale Zukunft

Das Thema Cybersicherheit betrifft alle – von den Mitarbeitenden bis zur Geschäftsführung. Wie können sich Unternehmen vor Cyberangriffen schützen? Welche Präventionsmaßnahmen lassen sich im Arbeitsschutz umsetzen? Was gilt es bei der digitalen Verarbeitung personenbezogener Daten zu beachten? PRÄVENTION AKTUELL 06/2024 setzt den Fokus auf Strategien für eine sichere digitale Zukunft.

Ein goldenes Vorhängeschloss steht symbolisch im Zentrum eines digitalen Netzwerks aus leuchtenden, miteinander verbundenen Linien und Knotenpunkten.

Weitere Artikel in dieser Ausgabe

Ein Ingenieur mit Schutzhelm und Schutzbrille steht vor einem digitalen Interface mit holografischen Anzeigen. Er hält einen Laptop und überwacht die Leistung eines robotergestützten Arms, während verschiedene Datenvisualisierungen und Analysen auf dem Display dargestellt werden.
Schwerpunkt

Unsichtbare Gefahren in einer digitalisierten Welt

In der modernen Arbeitswelt spielt Cybersicherheit eine entscheidende Rolle – nicht nur für den Schutz sensibler Daten, sondern auch für die physische Sicherheit der Mitarbeiter. Vernetzte Maschinen und Produktionssysteme sowie das Internet der Dinge bringen nicht nur Effizienzgewinne, sondern auch neue Risiken.

Das Bild zeigt ein digitales, futuristisches Hintergrundmuster mit einer großen blauen Sicherheitsverschlussgrafik in der Mitte. Um den Verschluss herum sind gelbe Sterne in Form der europäischen Flagge verteilt. Die Szene vermittelt das Thema Datenschutz und Sicherheit in der digitalen Welt.
Alles, was Recht ist

NIS-2-Umsetzungsgesetz

Das NIS-2-Umsetzungs- und Cybersicherheitsstärkungsgesetz markiert einen Meilenstein in Deutschlands Cybersicherheitsstrategie. Es setzt die EU-Richtlinie zur Netz- und Informationssicherheit (NIS 2) in nationales Recht um und erweitert den Kreis der betroffenen Unternehmen erheblich.

Eine belebte Messehalle mit einer Vielzahl von Besuchern, die sich durch die Gänge bewegen. Im Vordergrund ist ein Stand zu sehen, an dem Arbeitskleidung ausgestellt wird, während einige Personen miteinander sprechen. Im Hintergrund sind weitere Messestände und Aussteller zu erkennen.
Sicher und gesund arbeiten

­Digitalisierung und KI

Die Arbeitsschutz Aktuell, die alle zwei Jahre im Wechsel mit der A+A stattfindet, hat sich mittlerweile fest in Stuttgart etabliert, nachdem sie in früheren Jahren noch durch unterschiedliche Bundesländer gezogen war. Mit dem großen Bruder in Düsseldorf kann sie hinsichtlich Aussteller- und Besucherzahl zwar nicht mithalten, dennoch lohnt sich ...

Das Bild zeigt eine digitale Darstellung eines Schmetterlings und eines Schmetterlingskokons, die sich aus geometrischen, leuchtenden Linien zusammensetzen. Um sie herum fliegen weitere, kleinere Schmetterlinge. Der Hintergrund ist dunkel, mit leuchtenden Punkten und einem futuristischen, fast magischen Effekt.
Gut führen

Wie gelingt digitale und demografische Transformation?

Die Wirtschaft hat aktuell eine Vielzahl von Transformationsprozessen gleichzeitig zu bewältigen: nicht zuletzt den demografischen und den digitalen Wandel. „Age Diversity“ bietet für beide Herausforderungen ein enormes Potenzial. Ältere Beschäftigte länger im Job zu halten und als wichtige Ressource für die Digitalisierung zu erkennen, bringt Unternehmen doppelte Vorteile.

Ein Mann in Anzug arbeitet an einem Laptop, während er mit einem Stift eine virtuelle, grüne Wachstumsstatistik verfolgt. Die Grafik zeigt aufsteigende Balken mit kleinen Blättern an der Spitze, die Nachhaltigkeit und wirtschaftliches Wachstum symbolisieren. Im Hintergrund sind Pflanzen und ein Büroambiente zu erkennen.
Nachhaltig und innovativ arbeiten

Erfolgsfaktor Nachhaltigkeit

Eine aktuelle Studie im Auftrag des Zentrums für Arbeitgeberattraktivität (zeag) zeigt auf, dass ökologische und soziale Verantwortung nicht nur ethische Imperative sind, sondern auch messbare Vorteile für Unternehmen und ihre Mitarbeiter bringen. Sie bietet Einblicke und Handlungsempfehlungen für zukunftsorientierte Unternehmen.

Ein schwarz-weiß Bild einer Verkäuferin einer Metzgerei.
Damals

Verkäuferin

Mit schmelzender Stimme besingt Johannes Heesters die „süße Kleine“, gemeint ist „nur eine Verkäuferin in einem Schuhgeschäft mit 80 Francs Salaire in der Woche“. Diese Liedzeile verrät einiges zur wechselvollen Geschichte eines typischen Frauenberufs mit Durchsteh-Vermögen.

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