Inhalt #05/2024
- Editorial
- Schwerpunkt
- Sicher und gesund arbeiten
- Gut führen
- Nachhaltig und innovativ arbeiten
- Alles, was Recht ist
- Praxis
- Produkte & Märkte
- Damals
- Ausblick
Mythos Vorbildrolle?
Warum Führungskräfte Verantwortung übernehmen statt abgeben sollten
Foto: sittinan – stock.adobe.com
Ein kritischer Blick auf die Mehrzahl der mittelständischen Unternehmen zeigt, dass viele Führungskräfte ihre Aufgaben im Arbeitsschutz häufig an die Fachkraft für Arbeitssicherheit delegieren möchten. Denn dafür – so ihre Meinung – sei die Sifa ja schließlich da. Dabei ist es von entscheidender Bedeutung, dass Führungskräfte ihre Verantwortung im Arbeitsschutz wahrnehmen – nicht nur, um Rechtskonformität zu wahren.
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Ein kritischer Blick auf die Mehrzahl der mittelständischen Unternehmen zeigt, dass viele Führungskräfte ihre Aufgaben im Arbeitsschutz häufig an die Fachkraft für Arbeitssicherheit delegieren möchten. Denn dafür – so ihre Meinung – sei die Sifa ja schließlich da. Dabei ist es von entscheidender Bedeutung, dass Führungskräfte ihre Verantwortung im Arbeitsschutz wahrnehmen – nicht nur, um Rechtskonformität zu wahren.
