Führung

Eine Frau im gelben Blazer spricht auf einer Bühne und streckt den Arm vor eine bunte Präsentationswand mit dem Schriftzug „Booking Lounge“.
Unbossing und ­ Shared Leadership

Machtstrukturen neu denken

Immer wieder tauchen in der Businesswelt neue Begrifflichkeiten auf. Führungskräfte-Coach Alexandra Hagemann erklärt im Interview, was hinter „Unbossing“ und „Shared Leadership“ steckt, wie sich die Modelle in der Praxis umsetzen lassen und warum sie keinen Kontrollverlust, sondern einen Innovationsgewinn für Unternehmen bedeuten.

Vorschau: Glühbirnen
Gut führen

Mut zur Unlogik

Unternehmen sollten unkonventionelles Denken ihrer Führungskräfte und Beschäftigten fördern. Denn wer um die Ecke denkt, findet exklusive Lösungen, auf die andere nicht kommen.

Gut führen

Was Sifas können müssen

Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Sifas) sind das Rückgrat jeder Arbeitsschutzorganisation. Welche Fähigkeiten muss man für diesen Beruf mitbringen?

Gut führen

Stillstand ist der Tod

Unternehmen, die sich nur auf ihr Kerngeschäft konzentrieren und ihr Geschäftsmodell nicht weiterentwickeln, werden langfristig nicht bestehen können. Der Managementansatz der Ambidextrie bietet Firmen einen Ausweg aus dieser misslichen Lage.

Auf den Führungsstil kommt es an
Managertypen

Auf den Führungsstil kommt es an

Führungskraft ist nicht gleich Führungskraft. Und doch lassen sich die allermeisten Führungskräfte sieben verschiedenen Typen zuordnen. Welcher Managementtyp sind Sie?