Inhalt #04/2025
- Editorial
- Schwerpunkt
- Migration als Realität
- Kulturelle Vielfalt als Chance für den Arbeitsschutz
- Unternehmen in der Pflicht
- „Nicht mehr nur nice to have“
- Warum interkulturelle Kompetenz ein Sicherheitsfaktor ist
- Coaching für internationale Teams
- Risiken für migrantische Arbeitskräfte
- Prekäre Jobs trotz Mindestlohn
- Systemrelevant – aber auch gut geschützt?
- Ankommen ist Einstellungssache
- Sicher und gesund arbeiten
- Nachhaltig und innovativ arbeiten
- Alles, was Recht ist
- Praxis
- Produkte & Märkte
- Ausblick
Generation Z unter Druck
Psychische Belastungen
Foto: Jadon Bester peopleimages.com – stock.adobe.com
Der aktuelle DAK-Gesundheitsreport 2025 widmet sich den besonderen Herausforderungen der Generation Z in der Arbeitswelt – mit teilweise alarmierenden Ergebnissen. Junge Beschäftigte fühlen sich demnach so stark psychisch belastet wie keine Generation zuvor. Was bedeutet das für Arbeitsschutz, Führung und Prävention?
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Der aktuelle DAK-Gesundheitsreport 2025 widmet sich den besonderen Herausforderungen der Generation Z in der Arbeitswelt – mit teilweise alarmierenden Ergebnissen. Junge Beschäftigte fühlen sich demnach so stark psychisch belastet wie keine Generation zuvor. Was bedeutet das für Arbeitsschutz, Führung und Prävention?
