Prävention aktuell
  • Portal
  • E-Magazin
  • Startseite
  • Magazin
  • Ausgaben
    • 2025
      • 02/2025
      • 01/2025
    • 2024
      • 06/2024
      • 05/2024
      • 04/2024
      • 03/2024
      • 02/2024
      • 01/2024
    • 2023
      • 06/2023
      • 05/2023
      • 04/2023
      • 03/2023
      • 02/2023
      • 01/2023
    • 2022
      • 06/2022
      • 05/2022
      • 04/2022
      • 03/2022
      • 02/2022
      • 01/2022
    • 2021
      • 06/2021
      • 05/2021
      • 04/2021
      • 03/2021
      • 02/2021
      • 01/2021
    • 2020
      • 06/2020
      • 05/2020
      • 04/2020
      • 03/2020
      • 02/2020
      • 01/2020
    • 2019
      • 06/2019
      • 05/2019
  • Themen
    • Editorial
    • Schwerpunkt
    • Zahlen & Fakten
    • Sicher und gesund arbeiten
    • Gut und sicher arbeiten
    • Gut führen
    • Nachhaltig und innovativ arbeiten
    • Alles, was Recht ist
    • Produkte & Märkte
    • Damals
    • Ausblick
    • Archiv-Themen
      • Titelthema
      • Kurz & Knapp
      • Praxis
      • Unterhaltung
      • Vorschau
  • Newsletter
  • Abo

Ausgabe #06/2023 | Startseite

Inhalt #06/2023
  • Editorial
    • Arbeitssicherheit wird zur „Kultur“-Frage
  • Schwerpunkt
    • Der Eisberg der Kultur
    • Behavior Based Safety
    • HOP oder: Menschen ­machen Fehler
    • Mit kleinen ­Schritten das System verändern
    • Mit offenen Augen und Ohren durch den Betrieb
  • Sicher und gesund arbeiten
    • Nachhaltig und digital in die Zukunft
    • Zeigt her eure … Schuhe
    • Cool bleiben dank Kühlkleidung
    • Exoskelette – keine Exoten mehr
    • Ein Meilenstein für den ­Arbeitsschutz
    • Unfallschwerpunkt Maschine entschärfen
  • Gut führen
    • Wenn’s kracht: Konflikten am Arbeitsplatz begegnen
  • Nachhaltig und innovativ arbeiten
    • Der Fahrrad-Auto-Hybrid
    • Innovation nervt! Oder?
  • Alles, was Recht ist
    • Alkoholkranke Mitarbeiter – ein Rückfall rechtfertigt noch keine Kündigung
  • Produkte & Märkte
    • PSA und Brancheninfos
  • Damals
    • Schreibkräfte
  • Ausblick
    • Termine

Arbeitssicherheit wird zur „Kultur“-Frage

Weitere Artikel in dieser Ausgabe

Illustration Eisberg über und unter Wasser
Schwerpunkt

Der Eisberg der Kultur

Sich an die Normen und Regeln im Arbeitsschutz zu halten, ist notwendig, aber nicht hinreichend. Wer sein Unternehmen zukunftsfähig aufstellen will, muss den Blick weiten.

Alles, was Recht ist

Alkoholkranke Mitarbeiter – ein Rückfall rechtfertigt noch keine Kündigung

Sind Arbeitnehmer über längere Zeit in ihrer Leistung eingeschränkt oder gar arbeitsunfähig? Gefährden sie sich oder andere? Das sind entscheidende Fragen bei der Beurteilung, ob alkoholkranken Beschäftigten gekündigt werden kann. Ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg veranschaulicht dies.

Sicher und gesund arbeiten

Nachhaltig und digital in die Zukunft

Von Masken hatten die Besucher genug – zumindest diejenigen, die sie nicht beruflich benötigen und deshalb bei der Messe gezielt nach Atemschutzmasken Ausschau hielten. Die erste A+A nach Corona wartete mit neuen Entwicklungen und Produktinnovationen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz auf.

Gut führen

Wenn’s kracht: Konflikten am Arbeitsplatz begegnen

Wo sich Menschen begegnen, sind Streitigkeiten keine Seltenheit. Der Arbeitsplatz bildet dabei keine Ausnahme. Konflikte können einerseits wirtschaftliche Auswirkungen auf das Unternehmen haben. Andererseits beeinflussen sie das Wohlbefinden der Beschäftigten. Hier sind Führungskräfte und Arbeitsschützer gefordert.

Nachhaltig und innovativ arbeiten

Der Fahrrad-Auto-Hybrid

Arbeit lässt sich nur schwer ohne Mobilität denken. Schließlich müssen die meisten Menschen irgendwie zu ihrem Arbeitsplatz kommen. Im Sinne der Nachhaltigkeit sind Alternativen zum Auto gefragt. Ein Augsburger Start-up versucht es mit dem Hopper – einem Fahrrad mit Autoqualitäten.

Damals

Schreibkräfte

Fast 100 Jahre lang steht die Schreibmaschine für die Arbeit von Frauen im Büro. Sie kann Anerkennung und Verdienstmöglichkeiten mit sich bringen, begrenzt aber gleichzeitig die Chancen zur Entfaltung und für den Aufstieg. Und auch physisch war die Büroarbeit eine echte Last.

Portal
  • Wissen
  • Webstories
  • Podcasts
  • Markt-News
E-Magazin
  • Ausgaben
  • Titelthema
Service
  • Abonnement
  • Kündigung
  • Kunden werben Kunden
  • Mediadaten
  • Presse
  • Impressum
  • Nutzungsbedingungen
  • AGB
  • Datenschutz
Newsletter abonnieren

PRÄVENTION AKTUELL ist ein Produkt der Universum Verlag GmbH, Wettinerstraße 3-5, 65189 Wiesbaden, www.universum.de, info@universum.de

  • Portal
  • E-Magazin
4 Wochen kostenfrei testen!

Lesen Sie unser E-Magazin PRÄVENTION AKTUELL vier Wochen kostenfrei - läuft automatisch aus.

Login E-Magazin

Bitte geben Sie Ihre Zugangsdaten ein:

Passwort vergessen?

e-MAGAZIN

Ausgabe #02/2025

e-MAGAZIN

  • Kennenlernen
  • Abonnieren

Newsletter-Anmeldung

Den Newsletter können Sie kostenlos beziehen und jederzeit abbestellen. Wir bitten Sie lediglich um einige Angaben zu Ihrer Person und Ihrem beruflichen Hintergrund.

Gerne würden wir Sie persönlich ansprechen. Daher freuen wir uns, wenn Sie uns auch Ihren Namen nennen.

  • Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.
4 Wochen kostenfrei testen!

Lesen Sie unser E-Magazin PRÄVENTION AKTUELL vier Wochen kostenfrei – läuft automatisch aus.

Oops! You need to be logged in to use this form.
Oops! You need to be logged in to use this form.
Oops! You need to be logged in to use this form.
Oops! You need to be logged in to use this form.

Login e-Magazin

Bitte geben Sie Ihre Zugangsdaten ein:

Passwort vergessen?

e-MAGAZIN

Ausgabe #02/2025

e-MAGAZIN

  • Kennenlernen
  • Abonnieren
Datenschutzeinstellungen Datenschutzeinstellungen

Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell, während andere uns helfen, diese Website und Ihre Erfahrung zu verbessern. Wenn Sie unter 16 Jahre alt sind und Ihre Zustimmung zu freiwilligen Diensten geben möchten, müssen Sie Ihre Erziehungsberechtigten um Erlaubnis bitten. Wir verwenden Cookies und andere Technologien auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell, während andere uns helfen, diese Website und Ihre Erfahrung zu verbessern. Personenbezogene Daten können verarbeitet werden (z. B. IP-Adressen), z. B. für personalisierte Anzeigen und Inhalte oder Anzeigen- und Inhaltsmessung. Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können Ihre Auswahl jederzeit unter Einstellungen widerrufen oder anpassen. Einige Services verarbeiten personenbezogene Daten in den USA. Mit Ihrer Einwilligung zur Nutzung dieser Services stimmen Sie auch der Verarbeitung Ihrer Daten in den USA gemäß Art. 49 (1) lit. a DSGVO zu. Der EuGH stuft die USA als Land mit unzureichendem Datenschutz nach EU-Standards ein. So besteht etwa das Risiko, dass US-Behörden personenbezogene Daten in Überwachungsprogrammen verarbeiten, ohne bestehende Klagemöglichkeit für Europäer.

Datenschutzeinstellungen

Alle akzeptieren

Speichern

Individuelle Datenschutzeinstellungen

Cookie-Details

Datenschutzeinstellungen Datenschutzeinstellungen

Wenn Sie unter 16 Jahre alt sind und Ihre Zustimmung zu freiwilligen Diensten geben möchten, müssen Sie Ihre Erziehungsberechtigten um Erlaubnis bitten. Wir verwenden Cookies und andere Technologien auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell, während andere uns helfen, diese Website und Ihre Erfahrung zu verbessern. Personenbezogene Daten können verarbeitet werden (z. B. IP-Adressen), z. B. für personalisierte Anzeigen und Inhalte oder Anzeigen- und Inhaltsmessung. Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Einige Services verarbeiten personenbezogene Daten in den USA. Mit Ihrer Einwilligung zur Nutzung dieser Services stimmen Sie auch der Verarbeitung Ihrer Daten in den USA gemäß Art. 49 (1) lit. a DSGVO zu. Der EuGH stuft die USA als Land mit unzureichendem Datenschutz nach EU-Standards ein. So besteht etwa das Risiko, dass US-Behörden personenbezogene Daten in Überwachungsprogrammen verarbeiten, ohne bestehende Klagemöglichkeit für Europäer. Hier finden Sie eine Übersicht über alle verwendeten Cookies. Sie können Ihre Einwilligung zu ganzen Kategorien geben oder sich weitere Informationen anzeigen lassen und so nur bestimmte Cookies auswählen.

Alle akzeptieren Speichern

Zurück

Datenschutzeinstellungen

Essenzielle Cookies ermöglichen grundlegende Funktionen und sind für die einwandfreie Funktion der Website erforderlich.

Cookie-Informationen anzeigen Cookie-Informationen ausblenden

Name
Anbieter Eigentümer dieser Website
Zweck Speichert die Einstellungen der Besucher, die in der Cookie Box von Borlabs Cookie ausgewählt wurden.
Cookie Name borlabs-cookie
Cookie Laufzeit 1 Jahr

Statistik Cookies erfassen Informationen anonym. Diese Informationen helfen uns zu verstehen, wie unsere Besucher unsere Website nutzen.

Cookie-Informationen anzeigen Cookie-Informationen ausblenden

Akzeptieren
Name
Anbieter Prävention aktuell
Zweck Cookie von Matomo für Website-Analysen. Erzeugt statistische Daten darüber, wie der Besucher die Website nutzt.
Datenschutzerklärung https://praevention-aktuell.de/datenschutz
Cookie Name _pk_*.*
Cookie Laufzeit 13 Monate
Akzeptieren
Name
Anbieter Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland
Zweck Cookie von Google zur Steuerung der erweiterten Script- und Ereignisbehandlung.
Datenschutzerklärung https://policies.google.com/privacy?hl=de
Cookie Name _ga,_gat,_gid
Cookie Laufzeit 2 Jahre
Akzeptieren
Name
Anbieter Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland
Zweck Cookie von Google für Website-Analysen. Erzeugt statistische Daten darüber, wie der Besucher die Website nutzt.
Datenschutzerklärung https://policies.google.com/privacy?hl=de
Cookie Name _ga,_gat,_gid
Cookie Laufzeit 2 Jahre
Akzeptieren
Name
Anbieter Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland
Zweck Cookie von Google für Website-Analysen. Erzeugt statistische Daten darüber, wie der Besucher die Website nutzt.
Datenschutzerklärung https://policies.google.com/privacy?hl=de
Cookie Name _ga,_gat,_gid
Cookie Laufzeit 2 Monate

Marketing-Cookies werden von Drittanbietern oder Publishern verwendet, um personalisierte Werbung anzuzeigen. Sie tun dies, indem sie Besucher über Websites hinweg verfolgen.

Cookie-Informationen anzeigen Cookie-Informationen ausblenden

Akzeptieren
Name
Anbieter Meta Platforms Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Dublin 2, Ireland
Zweck Cookie von Facebook, das für Website-Analysen, Ad-Targeting und Anzeigenmessung verwendet wird.
Datenschutzerklärung https://www.facebook.com/policies/cookies
Cookie Name _fbp,act,c_user,datr,fr,m_pixel_ration,pl,presence,sb,spin,wd,xs
Cookie Laufzeit Sitzung / 1 Jahr
Akzeptieren
Name
Anbieter Meta Platforms Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Dublin 2, Ireland
Zweck Cookie von Facebook, das für Website-Analysen, Ad-Targeting und Anzeigenmessung verwendet wird.
Datenschutzerklärung https://www.facebook.com/policies/cookies
Cookie Name _fbp,act,c_user,datr,fr,m_pixel_ration,pl,presence,sb,spin,wd,xs
Cookie Laufzeit Sitzung / 1 Jahr
Akzeptieren
Name
Anbieter LinkedIn
Datenschutzerklärung https://de.linkedin.com/legal/privacy-policy?
Cookie Name lidc,lang,li_gc,bcookie,bscookie,AnalyticsSyncHistory,UserMatchHistory

Inhalte von Videoplattformen und Social-Media-Plattformen werden standardmäßig blockiert. Wenn Cookies von externen Medien akzeptiert werden, bedarf der Zugriff auf diese Inhalte keiner manuellen Einwilligung mehr.

Cookie-Informationen anzeigen Cookie-Informationen ausblenden

Akzeptieren
Name
Anbieter Meta Platforms Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Dublin 2, Ireland
Zweck Wird verwendet, um Facebook-Inhalte zu entsperren.
Datenschutzerklärung https://www.facebook.com/privacy/explanation
Host(s) .facebook.com
Akzeptieren
Name
Anbieter Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland
Zweck Wird zum Entsperren von Google Maps-Inhalten verwendet.
Datenschutzerklärung https://policies.google.com/privacy
Host(s) .google.com
Cookie Name NID
Cookie Laufzeit 6 Monate
Akzeptieren
Name
Anbieter Meta Platforms Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Dublin 2, Ireland
Zweck Wird verwendet, um Instagram-Inhalte zu entsperren.
Datenschutzerklärung https://www.instagram.com/legal/privacy/
Host(s) .instagram.com
Cookie Name pigeon_state
Cookie Laufzeit Sitzung
Akzeptieren
Name
Anbieter Openstreetmap Foundation, St John’s Innovation Centre, Cowley Road, Cambridge CB4 0WS, United Kingdom
Zweck Wird verwendet, um OpenStreetMap-Inhalte zu entsperren.
Datenschutzerklärung https://wiki.osmfoundation.org/wiki/Privacy_Policy
Host(s) .openstreetmap.org
Cookie Name _osm_location, _osm_session, _osm_totp_token, _osm_welcome, _pk_id., _pk_ref., _pk_ses., qos_token
Cookie Laufzeit 1-10 Jahre
Akzeptieren
Name
Anbieter Twitter International Company, One Cumberland Place, Fenian Street, Dublin 2, D02 AX07, Ireland
Zweck Wird verwendet, um Twitter-Inhalte zu entsperren.
Datenschutzerklärung https://twitter.com/privacy
Host(s) .twimg.com, .twitter.com
Cookie Name __widgetsettings, local_storage_support_test
Cookie Laufzeit Unbegrenzt
Akzeptieren
Name
Anbieter Vimeo Inc., 555 West 18th Street, New York, New York 10011, USA
Zweck Wird verwendet, um Vimeo-Inhalte zu entsperren.
Datenschutzerklärung https://vimeo.com/privacy
Host(s) player.vimeo.com
Cookie Name vuid
Cookie Laufzeit 2 Jahre
Akzeptieren
Name
Anbieter Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Ireland
Zweck Wird verwendet, um YouTube-Inhalte zu entsperren.
Datenschutzerklärung https://policies.google.com/privacy
Host(s) google.com
Cookie Name NID
Cookie Laufzeit 6 Monate