Wenn Selbstverantwortung zur Selbstgefährdung führt

Immer häufiger führt die erfolgsgetriebene Motivation der Arbeitnehmer in eine Endlos-Spirale der Erschöpfung. Im Interview erklärt Stressexperte Andreas Krause, was es mit dem Phänomen der interessierten Selbstgefährdung auf sich hat und wie Unternehmen dem entgegensteuern können.


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Immer häufiger führt die erfolgsgetriebene Motivation der Arbeitnehmer in eine Endlos-Spirale der Erschöpfung. Im Interview erklärt Stressexperte Andreas Krause, was es mit dem Phänomen der interessierten Selbstgefährdung auf sich hat und wie Unternehmen dem entgegensteuern können.